كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت 2026
جدول المحتويات
- 1 نبذة عن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل
- 2 شروط إلغاء بلاغ التغيب في الهيئة العامة للقوى العاملة
- 3 خطوات إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
- 4 إجراءات إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور 60 يوماً
- 5 تقديم شكوى كيدية بلاغ تغيب في الكويت 2026
- 6 تحميل نموذج تنازل عن بلاغ تغيب الكويت pdf 2026
- 7 حالات سقوط بلاغ التغيب وتحويل الإقامة للعامل
- 8 توصيات ختامية بشأن إلغاء بلاغ التغيب في الكويت
- 9 الأسئلة الشائعة
- 10 المراجع
تعد خدمة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت الوسيلة القانونية لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل وتصحيح المسار الإجرائي بين الطرفين. يستعرض هذا الدليل من موقع رواد الكويت الطريقة الرسمية لتقديم طلبات إلغاء البلاغ، بالإضافة إلى ضرورة إجراء الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني مسبقاً للتأكد من بيانات الحالة المرفوعة.
نبذة عن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل
تتوفر خدمة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت لتمكين صاحب العمل من التراجع عن إجراءات تقديم بلاغ تغيب عن العمل عند وجود خطأ إداري، أو منح العامل فرصة رفع التظلم. تهدف هذه الخدمة حماية كافة الأطراف وضمان عدم مخالفة اللوائح المتبعة لدى قطاع العمل.
شروط إلغاء بلاغ التغيب في الهيئة العامة للقوى العاملة
توجد عدة شروط أساسية يجب استيفاؤها لضمان قبول طلب إلغاء بلاغ التغيب، وهي كالآتي:
- تقديم العامل اعتراضاً على البلاغ قبل مرور 60 يوماً من تاريخ تسجيله.
- توفير الوثائق التي تثبت كيدية البلاغ في حال وجود نزاع عمالي.
- رفع طلب رسمي نحو الإدارة المختصة بالنزاعات العمالية التابعة للهيئة.
خطوات إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
يتم إلغاء بلاغ التغيب عبر مراجعة الهيئة العامة للقوى العاملة شخصياً بعد حجز موعد مسبق عبر منصة متى وفق المسار التالي: [1]
- الانتقال إلى منصة متى المركزية لإدارة المواعيد الحكومية.
- تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد للمستخدم.
- النقر على أيقونة البحث عن خدمات من القائمة الجانبية.
- عرض خدمات الهيئة العامة للقوى العاملة واختيار الإدارة المعنية.
- تحديد نوع الخدمة والمركز ثم اختيار الموعد المناسب وتأكيد الحجز.
إجراءات إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور 60 يوماً
عند مرور 60 يوماً على تسجيل البلاغ، يجب اتباع الإجراءات الآتية لاستكمال طلب الإلغاء:
- حجز موعد زيارة للهيئة عبر منصة متى الإلكترونية.
- تعبئة النموذج المخصص للإلغاء وتقديمه للموظف المختص.
- انتظار مراجعة الطلب والموافقة عليه رسمياً من قبل الهيئة.
تقديم شكوى كيدية بلاغ تغيب في الكويت 2026
يتاح للعامل تقديم شكوى كيدية ضد بلاغ التغيب عبر بوابة الخدمات العمالية وفق الآتي: [2]
- الذهاب إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للهيئة العامة للقوى العاملة.
- اختيار خدمات الأفراد ثم الدخول نحو الخدمة العمالية.
- تسجيل الدخول عن طريق تطبيق هويتي وإتمام عملية المصادقة.
- الرجوع نحو بوابة أسهل للقوى العاملة والنقر على شكاوى.
- تقديم شكوى جديدة وإرفاق ما يثبت كيدية بلاغ صاحب العمل.
تحميل نموذج تنازل عن بلاغ تغيب الكويت pdf 2026
يمكنكم تحميل نموذج تنازل عن بلاغ تغيب في الكويت بصيغة PDF مباشرة “من هنا“، حيث يجب تعبئة البيانات المطلوبة وتقديمها رسمياً أثناء مراجعة الهيئة.
حالات سقوط بلاغ التغيب وتحويل الإقامة للعامل
يسقط بلاغ التغيب رسمياً ويسمح للعامل بطلب تحويل الإقامة في الحالات الآتية:
- ثبوت كيدية الشكوى المقدمة من صاحب العمل أمام الهيئة.
- عدم استناد بلاغ التغيب على الأسس القانونية السليمة المنظمة لقطاع العمل.
توصيات ختامية بشأن إلغاء بلاغ التغيب في الكويت
تعتبر خدمة إلغاء بلاغ التغيب الضمانة الأساسية لاستقرار العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والوافد. نحثكم دائماً على تقديم التظلمات والشكاوى فور العلم بالبلاغ لضمان عدم فوات الموعد القانوني المحدد بـ 60 يوماً؛ وذلك لتفادي التبعات الإدارية وتسهيل إجراءات إلغاء البلاغ الكيدي واستعادة الحقوق العمالية.
الأسئلة الشائعة
يتم إلغاء بلاغ التغيب عن طريق تقديم شكوى من خلال بوابة أسهل العامل أو عن طريق زيارة الهيئة العامة للقوى العاملة وطلب الإلغاء من قبل صاحب العمل.
نعم، يمكن إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور 60 يوماً إلا أن ذلك يتطلب مزيدًا من الإجراءات.
نعم، يجوز تحويل الإقامة بعد إلغاء بلاغ التغيب إذا ثبتت كيدية البلاغ من صاحب العمل.
يتم إثبات كيدية بلاغ التغيب عن العمل من خلال إثبات الحضور أو المرض أو غيرها من المستندات التي تبين مخالفة البلاغ للقانون.
حتى الآن لا يستطيع صاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب إلكترونياً.
إذا لم يتم إلغاء بلاغ التغيب؛ فإن العامل الوافد يُعاقب بالإخراج من البلاد إضافة إلى الغرامة المالية.