كيفية تقديم بلاغ تغيب عن العمل في الكويت 2026

تتوفر خدمة تقديم بلاغ تغيب عن العمل في الكويت عبر منصة أسهل للشركات لتسهيل الإجراءات على أصحاب العمل. يوضح هذا الدليل من موقع رواد الكويت طريقة تقديم البلاغات، وكيفية استعراض البلاغ وطباعته رسمياً عبر البوابة.

نبذة عن تقديم بلاغات التغيب عبر منصة أسهل

تهدف خدمة تقديم بلاغات التغيب عبر منصة أسهل إلى تسهيل معاملات أصحاب العمل، وضمان تواجد الوافد داخل الأراضي الكويتية دون ارتكاب أية مخالفات، وتتطلب هذه الخدمة تسجيل الدخول في البوابة من خلال حساب المفوض المعتمد عن الشركات للاستفادة منها والوصول إلى بيانات العاملين بسهولة.

خطوات تقديم بلاغ تغيب لعامل بإذن عمل

تم إطلاق خدمة تقديم بلاغ تغيب لعامل بإذن عمل في الكويت عبر بوابة أسهل وفق المسار التالي: ^[1]

• الذهاب إلى بوابة أسهل للشركات – الهيئة العامة للقوى العاملة.
• تسجيل الدخول في حساب المفوض عن الشركة المعتمد.
• الضغط على علاقات العمل وبلاغات التغيب من القائمة اليُمنى.
• اختيار تقديم بلاغ تغيب لعامل بإذن من القائمة المنسدلة.

• قراءة التفاصيل ثم الضغط على أيقونة التالي.
• استكمال إضافة البيانات المطلوبة ورفع المستندات ثم تقديم الطلب.

خطوات تقديم بلاغ تغيب لعامل بتصريح عمل

يمكن لأصحاب العمل تقديم بلاغ تغيب لعامل بتصريح عمل عبر بوابة أسهل للشركات كما يلي:

• الانتقال إلى بوابة أسهل للشركات – الهيئة العامة للقوى العاملة.
• تسجيل الدخول في حساب المفوض عن الشركة المعتمد.
• الضغط على علاقات العمل وبلاغات التغيب من القائمة اليُمنى.
• اختيار تقديم بلاغ تغيب لعامل بتصريح من القائمة المنسدلة.
• اتباع التعليمات قصد إضافة البيانات ورفع المستندات ثم تقديم الطلب.

طباعة إخطار بلاغ التغيب من بوابة أسهل

تتيح بوابة أسهل طباعة إخطار بلاغ التغيب إلكترونياً عبر اتباع المسار الآتي:

• الانتقال إلى بوابة أسهل للشركات – الهيئة العامة للقوى العاملة.
• تسجيل الدخول في حساب المفوض عن الشركة المعتمد.
• الضغط على علاقات العمل وبلاغات التغيب من القائمة اليُمنى.
• النقر على خدمة استعلام عن بلاغات التغيب.
• استعراض تفاصيل البلاغ ثم طباعته لتعليقه في مكان العمل.

توصيات ختامية لأصحاب العمل عند تسجيل بلاغ التغيب

تعد خدمة تقديم بلاغ تغيب عن العمل الخطوة الأساسية لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والوافد وحماية حقوق المنشأة. نحثكم دائماً على استخدام بوابة أسهل للشركات الرسمية، والتأكد من مراجعة البيانات بدقة؛ لضمان عدم الحاجة لاحقاً لاتخاذ إجراءات إلغاء بلاغ التغيب عن العمل نتيجة أخطاء إدارية، وتفادي فوات المواعيد القانونية.